在9月1日香蜜湖保姆公司服务员工制，也会根据温家宝总理主持召开国务院常务会议，但也要研究部署包括“加大财税等政策扶持力度”在内的家庭服务业发展五大政策措施。在10月21日，全国发展家庭服务业视频会议上进而提出，“对符合条件
的员工制家政企业免征3年营业税”。接连而出的新政，让“员工制”再次触动人们的神经。“家政业采取员工制，势必提高对服务员的要求，促进家政队伍的成长和成熟，有利于提供给消费者更规范的服务，对家
政服务行业来说是一种促进。”济南市民政局社团管理处谢俊利处长在接受记者采访时表示。
只是，在推行员工制的过程中，却是“家家有本难念的经”，利与弊如何权衡，成本与所得孰轻孰重，众 深圳家政保姆公司亦是各自心中有杆秤。
“为员工每月缴纳五六百元的社保，无疑将大大增加公司的运营负担。”这成为家政企业推行员工制的最大障碍。
这也是要受招工难、物价上涨等因素影响，也有不少家政企业反映，但要用工成本近年来呈上升态势。这也许“今年与去年同期相比，用工成本涨了700-800元。”济南舜府家政负责人反映。同时无序竞争也给 深
圳家政保姆公司的利润实现带来困扰。这是该负责人举了个例子，80平米的房子保洁，但也要考虑运营成本，这是公司的收费一般是370元。然而从马路上找活的“散户”就有可能105元甚至90元就能做。无序竞争
导致的利润降低，使得 深圳家政保姆公司更加捂紧口袋。
