深圳人口老龄化增多和二胎政策的开放，深圳家政市场对家政人员的需求大增，家政人员薪酬也随之曾大，造成家政供需不平衡。
　　记者从多家深圳家政公司了解到，隋着深圳家政市场的需求的日益扩展，深圳家政人员的薪水也水涨船高。据一些深圳家政公司透露，现在家政的行情是住家保姆在每月4500元左右，照顾孩子的育婴师每月5500－7000元，月嫂工资是最贵的，每月在10000元左右。即使工资非常高，可是想找到好的家政人员非常困难。，尽管深圳劳动局每年培训上千名月嫂，但真实投入到这个职业的人有限，导致现有的月嫂基本上还不太能满足深圳家政市场需求，这就造成了价格往上走的大趋势。
     除了深圳月嫂的紧缺，养老护理员也很难找的。照顾老人也比较难，即使每月4000元以上的薪酬也很难找到这样的家政护理。特别是一些家庭急需失能白叟的家政员，即使有雇主情愿每月出五千元的价格，也很难寻找到适宜的养老护理人员。深圳专家表示，现在家政市场上的护理员相对而言文化程度低、岁数偏大，而因为社会传统观念的影响，护理专业的学生大都不想从事这个作业，期望社会上更多的年轻人进入这个有市场潜力的职业。
　　“现在我市老龄化现象严峻，养老护理商场的供需不平衡将长时间存在。”市家庭效劳业协会负责人说，现在条件好、养老组织收费较高，而收费廉价的养老组织条件相对较差，白叟又不情愿住。居家保姆价格贵，工薪阶层也很难接受。要想处理这些对立，政府能够在社区养老、居家养老等方面多做做文章。比方，在社区搞一个养老护理所，以居家的方式，既有日间照顾，也有失能的陪护等等，这样多元化的养老方式融合在一起，以满足养老市场的需求。
(深圳晚报)